Тім Кук зізнався, хто більше зробив для Apple Джобс чи він

Генеральний директор Apple Тім Кук нещодавно виступив у підкасті BBC "Дуа Ліпа: до ваших послуг", де відповів на питання про свій внесок у розвиток компанії порівняно зі Стівом Джобсом. Кук, який приєднався до Apple ще у 1998 році, коли компанія переживала фінансові труднощі, відомий своєю роботою з ланцюжками постачань і внеском у стабілізацію фінансового стану компанії.

Прийнявши роль генерального директора у 2011 році, Кук вів компанію через період значного зростання. За його керівництва Apple стала першою американською компанією, яка досягла капіталізації в $1 трлн у 2018 році, а вже у вересні 2023 року ця цифра зросла до $3 трлн. Відзначаючи ці досягнення, Кук висловив повагу до Джобса, заявляючи, що "тільки Стів міг створити Apple", та підкреслює, що “якби Джобс був живий, він би продовжував очолювати компанію”.

Під керівництвом Кука Apple випустила менше нових продуктів, ніж за часів Джобса, але компанія зосередилася на розвитку та удосконаленні існуючих продуктів, таких як iPhone, iPad та Mac. Кук також був основною рушійною силою за запуском Apple Watch, першої великої нової лінійки продуктів після смерті Джобса. Наступним кроком у портфелі продуктів Apple під керівництвом Кука стане гарнітура Vision Pro, яка розширить горизонти компанії у сфері технологій віртуальної та доповненої реальності.

Кук також активно розширює бізнес Apple за межі апаратного забезпечення, фокусуючись на сервісних моделях, таких як Apple Music, Apple TV+ та iCloud. Це не тільки диверсифікує джерела доходу компанії, але й відкриває нові можливості для зростання.

Кук відомий своєю відкритістю до нових ідей і готовністю ризикувати. Він не боїться експериментувати з новими продуктами та технологіями, навіть якщо це може призвести до невдач. Його лідерство в Apple характеризується вмінням визнавати помилки та швидко адаптуватися до змін ринкових умов.

У кінцевому рахунку, Кук бачить свій внесок у Apple як частину більшої командної роботи, яка включає заслуги і внесок Стіва Джобса. Його підхід до управління підкреслює важливість спільної праці та інновацій у будь-якій успішній компанії.